Emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloko erakundeei laguntza ematen 1995etik
Emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna bermatuko duen kultura eta lan egiteko modua sustatuko duten prozesu eta estrategietan lagunduko dizugu, lan-giroa hobetuz eta pertsonen kudeaketa hobea errentagarrituz.
Berdintasun-plan bat ezartzea, laguntza edo formakuntza behar al duzu?
Berdintasun-plana enpresetan
Zure erakundearen berdintasun-plana garatzen dugu
Udalaren berdintasun-plana
Berdintasunerako estrategiak udaletan
Bateragarritasun-plana
Denboraren erabileren berrikuntza eta kontziliazioa erakundean
Berdintasunerako Barne Plana
Zure erakundearen, udalaren, erakundearen… barneko berdintasun plana diseinatzen dugu
Formakuntza
Berdintasunaren arloko ezagutzak partekatuz
Ikerketa eta azterlanak
Gizarte-azterketak genero-ikuspegitik
Laguntza…
Erakunde publiko
Ikastetxe
Enpresa
Irabazi-asmorik gabeko erakunde
Ordu aurrez aurreko eta online prestakuntza
… baino gehiagotan, non lau hizkuntzatan egin dugu lan:
EUSKERA, GAZTELANIA, ARABIERA eta INGELESA
Murgiberengan jarri dute konfiantza
Aliantzak eta sareak
Sariak eta aitorpenak
Zirgari Sariak 2024
Bihotza Saria 2017
Bihotza Berdintasuna Saria Bilbao Histórico-ren eskutik
Eusko Jaurlaritza. Emakunde – Emakumearen Euskal Erakundea
Emakumeen eta gizonen berdintasunaren arloan laguntza teknikoa emateko aholkularitza homologatua
Nafarroako Gobernua. Nafarroako Berdintasunerako Institutua
Genero Berdintasuna Nafarroako enpresetan txertatzeko aholkularitza-enpresa homologatua
EQUAL- AURRERATU 2006 proiektua
Europako Gizarte Funtsarena. Bizitza eta lana bateragarri egiten aitzindaria den enpresa
PROPEX Saria 2011
Jardunbide egokirik onena kudeaketan: bateratze-politika ezartzea eta haren jarraipena egitea
Eska ezazu lehen hitzordua
Datu pertsonalen tratamenduari buruzko informazioa:
Arduraduna: Murgibe S.L Helburua: zure iruzkinari, zalantzari edo eskaerari erantzutea. Legitimazioa: kontratu aurreko eginbidea.
Hartzaileak: OVH (Europako Erkidegoko zerbitzariekin).
Iraupena: kontratu harremanak irauten duen bitartean, edo azken mezua bidaltzetik 12 hilabetera.
Eskubideak: sarbidea, zuzenketa, ezeztapena, aurkaritza eta pribatutasun-politikan zehaztutako beste edozein eskubide. Informazio gehiago nahi izanez gero, bisitatu pribatutasun politika.
